Notas de Prensa
Portadeza ajusta los horarios de sus trabajadores con el fin de conciliar la vida familiar
La empresa establece una nueva política interna dirigida a conseguir el equilibrio entre vida familiar y laboral.
Lalín, 11 de junio de 2009.- Portadeza, consciente de lo complicado que es en la actualidad conciliar vida familiar y laboral, establece una nueva política interna dirigida a conseguir el equilibrio entre estas dos facetas. Se pretende que los trabajadores tengan las máximas facilidades a la hora de afrontar sus labores.
Esta medida de conciliación ofrece la posibilidad de acogerse a un nuevo horario o mantener el que se tenía anteriormente. Con esta flexibilidad horaria se trata de que cada trabajador pueda adaptar su horario de trabajo a sus necesidades familiares. Otras de las opciones mostradas son la posibilidad de ajustar el horario de entrada y de salida en media hora, así como dejar un margen de entrada de 15 minutos.
Con estas nuevas medidas, Portadeza se acerca a sus trabajadores consciente del ritmo actual que exige la sociedad y las dificultades que suponen compaginar trabajo y familia. La compañía pretende, con esta medida, conseguir el mejor ambiente de trabajo y que sus empleados tengan las máximas facilidades para desempeñar sus funciones de la forma más eficaz.
